Верховна Рада прийняла Закон "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії порушенню прав у сфері праці" (проект № 5748). Наразі Закон направлено на підпис Президенту України.
Законом встановлено, що мобінг (цькування) - це діяння роботодавця або окремих працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його професійної (ділової) репутації у формі психологічного та/або економічного тиску, зокрема із застосуванням засобів електронних комунікацій, створення стосовно нього напруженої, ворожої, образливої атмосфери, у тому числі, що змушує особу недооцінювати власну професійну придатність.