Віце-прем`єр-міністр України – міністр соціальної політики України С.Л. Тігіпко 15 березня 2011 року провів нараду з представниками профспілок з приводу проблем фінансування бюджетної сфери.
Від Урядової сторони в ній взяли участь міністр освіти і науки, молоді та спорту України Д.В. Табачник, перший заступник міністра соціальної політики України В.І. Надрага, заступник міністра економічного розвитку і торгівлі України І.В. Крючкова, представники центральних органів виконавчої влади. Від профспілок – заступник Голови ФПУ С.М. Кондрюк, представники профспілок бюджетних галузей, фахівці департаменту з питань економічного захисту.
Серед найбільш хвилюючих питань, які виносились профспілками на обговорення, - зменшення грошового розриву між посадовим окладом працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та мінімальною заробітною платою, необхідність підвищення заробітної плати державним службовцям, приведення до єдиних нормативів надбавки за престижність праці, проблема скороченого робочого дня.
Віце-прем`єр-міністром України – міністром соціальної політики України С.Л. Тігіпком запропоновано профспілкам оперативно надати перелік найбільш проблемних питань бюджетних галузей, а також дано доручення Міністерству фінансів України та Міністерству соціальної політики стосовно направлення профспілкам детальної інформації про розміри заробітної плати в бюджетному секторі та інших секторах економіки.
Під час наради заступником Голови ФПУ С.М. Кондрюком аргументовано висвітлено профспілкову позицію щодо можливих джерел фінансування бюджетних галузей, а також запропоновано провести орієнтовно 18-19 березня 2011 року більш конкретне обговорення питання встановлення з 01.04.2011 р. розміру посадового окладу працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки.
Обговорення питання оплати праці бюджетників у 2012 році – запропоновано на кінець березня – початок квітня ц.р.
Підводячи загальні підсумки наради, констатуємо, що вперше робота з прогресивного розвитку бюджетних галузей набуває системного та комплексного характеру.
