Велика Палата Верховного Суду розглянула (постанова від 21.01.2026 р. у справі № 359/8573/20) правомірність вимоги профспілки про звільнення виконувача обов’язків керівника підприємства.
У попередньому висновку КЦС ВС (постанова від 11.12.2019 р. у справі №266/4331/17), обмежувалося право вимоги на розірвання трудового договору роботодавцем на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації із керівником підприємства, установи, організації, передбачене ст.45 КЗпП України.







