На сайті Мінсоцполітики оприлюднено проєкт Закону “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації функцій Фонду соціального страхування України”, яким, зокрема, пропонується:
Збільшити період оплати днів непрацездатності за рахунок роботодавця з 5 до 10 перших днів страхового випадку. Здійснювати виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності в таких розмірах:
У зв’язку зі зверненнями спілчан з питань оплати праці та організації роботи працівників під час карантину у період з 5 квітня до 16 квітня повідомляємо наступне.
Законом України “Про відпустки” передбачено лише два види відпусток без збереження заробітної плати: а) за згодою сторін; б) за бажанням працівника в обов’язковому порядку.
Надання працівникові відпустки без збереження заробітної плати оформлюється наказом (розпорядженням) роботодавця із зазначенням підстав надання такої відпустки та її тривалості лише за умови письмової згоди працівника.
Освітяни мають право на захист професійної честі та гідності, свободу від втручання в їхню діяльність, захист під час освітнього процесу від булінгу, справедливе та об’єктивне оцінювання професійної діяльності!
Через загрозливу ситуацію із захворюваністю на коронавірус у Києві влада столиці ухвалила рішення розпочати весняні канікули для учнів 5-11 класів на два дні раніше – з четверга, 18 березня. Садочки та початкова школа поки працюватимуть у звичному режимі. Про це мер Києва Віталій Кличко заявив під час термінового онлайн-брифінгу.
Пунктом 3.27 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 р. №930, встановлено, що за педагогічними працівниками, які переходять на роботу з одного навчального закладу до іншого, а також на інші педагогічні посади у цьому самому закладі, зберігаються присвоєні кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання до наступної атестації.
